Gaji Indomaret

gaji indomaret

Gaji Indomaret jadi salah satu informasi yang menarik perhatian para pelamar dan pencari kerja di Indonesia. Bukan tanpa sebab, Indomaret atau ritel yang berada di bawah PT Indomarco Prismatama merupakan salah satu waralaba ritel terbesar di Indonesia.

Berdasarkan data terakhir, telah terdapat lebih dari 18 ribu outlet Indomaret yang berdiri di seluruh Indonesia. Fakta tersebut menyuguhkan kondisi lain tentang daya serap tenaga kerja waralaba tersebut. Sebab dalam satu outlet saja, setidaknya terdapat tiga hingga empat karyawan yang secara rutin berada di dalam toko untuk memenuhi pelayanan konsumen.

Jika diakumulasi secara nasional, tentu jumlah karyawan yang berada di bawah naungan perusahaan tersebut sangatlah banyak. Dengan jumlah tersebut, Indomaret berhasil menjaga kesejahteraan pegawainya dengan menjamin gaji seluruh karyawan di berbagai posisi.

Berdasarkan informasi yang dikumpulkan gajiperbulan.com, gaji Indomaret berkisar mulai dari Rp1.900.000,- dan UMK wilayah masing-masing hingga puluhan juta rupiah pada posisi tertentu.Hal tersebut merupakan fakta menarik bagi banyak kalangan.

Sebab Indomaret juga termasuk ke dalam jajaran ritel yang tidak terlalu mengalami guncangan selama masa pandemi Covid-19 beberapa tahun terakhir. Khususnya ketika sejumlah ritel lain justru mengalami terpaan badai ekonomi yang berdampak cukup parah pada bisnisnya.

Elemen Kepegawaian di Indomaret

Ilustrasi gerai Indomaret di berbagai daerah di Indonesia

Mekanisme pengelolaan dan gaji Indomaret cukup berbeda dengan perusahaan pada umumnya. Hal ini disebabkan oleh konsep waralaba yang diusung oleh PT Indomarco Prismatama. Secara umum, karyawan yang bekerja di outlet Indomaret tidak bekerja secara penuh terhadap PT Indomarco Prismatama. Melainkan bekerja kepada pemilik waralaba atau outlet dengan menerapkan kebijakan dari perusahaan induk.

Baca Juga: Gaji Alfamart

Sementara karyawan yang terikat penuh dengan PT Indomarco Prismatama adalah pegawai yang bertugas di kantor pusat manajemen perusahaan tersebut. Kantor pusat perusahaan PT Indomarco Prismatama berlokasi di Jakarta Utara. Namun saat ini terdapat juga kantor cabang manajemen perusahaan tersebut di berbagai kota di Indonesia.

Gaji Indomaret Untuk Pegawai Toko

Karyawan Indomaret yang bertugas di toko/outlet memiliki gaji Indomaret berbeda dengan karyawan kantor pusat. Sumber Gambar: teropongsulut.com.

Selain perbedaan elemen kepegawaian Indomaret, terdapat juga perbedaan pada gaji Indomaret yang melekat pada karyawannya. Perbedaan tersebut terletak pada gaji Indomaret untuk staff yang bertugas di outlet dan kantor pusat.

Hal tersebut disebabkan sejumlah faktor tanggung jawab. Di antaranya cakupan tanggung jawab staf pegawai Indomaret di kantor pusat yang menaungi sejumlah ritel sekaligus. Selain itu, gaji Indomaret bagi pegawai di kantor pusat juga dipengaruhi pada keterlibatannya di tingkat strategi perusahaan.

No Jabatan Gaji Awal Gaji Tingkat Lanjut
1 Kasir dan Pramuniaga Rp1.900.000,- per bulan Rp4.000.000,- per bulan
2 Helper Gudang Rp2.000.000,- per bulan Rp3.000.000,- per bulan
3 Asisten Kepala Toko Rp2.500.000,- per bulan Rp5.000.000,- per bulan
4 Kepala Toko Rp3.000.000,- per bulan Rp6.500.000,- per bulan
5 Merchandiser Toko Rp2.500.000,- per bulan Rp3.500.000,- per bulan
6 Sopir Rp2.200.000,- per bulan Rp3.000.000,- per bulan
7 Inventory Control Rp2.000.000,- per bulan Rp3.000.000,- per bulan

Nominal tersebut dapat menyesuaikan dengan UMK wilayah tempat outlet Indomaret beroperasi. Penyesuaian juga berlaku pada performa karyawan dan penjualan toko pada waktu-waktu tertentu sesuai kebijakan perusahaan.

Gaji Indomaret Untuk Pegawai Kantor Pusat

berapa gaji indomaret
Pelayanan kasir indomaret

Pegawai Indomaret yang bekerja di kantor pusat masing-masing wilayah tidak hanya berfokus pada pengelolaan stok dan layanan pelanggan saja. Pegawai tersebut juga bekerja untuk mengembangkan produk dan membuat strategi pemasaran yang tepat.

Baca Juga: Gaji Pertamina

Selain itu, pegawai di kantor pusat juga merencanakan berbagai aspek bisnis seperti integrasi pembayaran, pengembangan aplikasi, dan berbagai hal lainnya yang tidak dilakukan di tingkat ritel. Hal tersebut menyebabkan pekerjaan di kantor pusat lebih kompleks dibanding pekerjaan pegawai di ritel.

No Jabatan Gaji Awal Gaji Tingkat Lanjut
1 Quality Assurance Rp2.500.000,- per bulan Rp3.500.000,- per bulan
2 Office Boy Rp1.900.000,- per bulan Rp2.300.000,- per bulan
3 Satpam Rp1.900.000,- per bulan Rp2.300.000,- per bulan
4 Manager Produksi Rp4.200.000,- per bulan Rp5.500.000,- per bulan
5 Kepala Gudang Rp11.500.000,- per bulan Rp13.500.000,- per bulan
6 Supervisor Logistic Rp2.700.000,- per bulan Rp4.700.000,- per bulan
7 Supervisor Trainee Distribution Center Rp4.500.000,- per bulan Rp5.500.000,- per bulan
8 Admin Rp2.400.000,- per bulan Rp4.900.000,- per bulan
9 Sales Manager Rp5.000.000,- per bulan Rp6.000.000,- per bulan
10 IT Staff & IT Support Rp2.700.000,- per bulan Rp3.000.000,- per bulan
11 EDP/Electronic Data Processing Rp2.400.000,- per bulan Rp3.000.000,- per bulan
12 IT Programmer & Analyst Rp6.000.000,- per bulan Rp7.500.000,- per bulan
13 IT Manager Rp10.000.000,- per bulan Rp12.000.000,- per bulan
14 Database Analyst Rp12.000.000,- per bulan Rp15.000.000,- per bulan
15 HR Staff Rp5.500.000,- per bulan Rp6.500.000,- per bulan
16 HRD Trainer Rp5.500.000,- per bulan Rp6.500.000,- per bulan
17 Supervisor Trainee HR Recruitment Rp10.000.000,- per bulan
18 HRD Manager Rp10.000.000,- per bulan Rp12.000.000,- per bulan
19 General Manager Rp11.000.000,- per bulan Rp15.000.000,- per bulan
20 Franchise Manager Rp10.000.000,- per bulan Rp12.000.000,- per bulan
21 Junior Manager Rp9.500.000,- per bulan Rp12.000.000,- per bulan
22 Area Manager Rp6.000.000,- per bulan Rp12.000.000,- per bulan
23 Legal Manager Rp19.000.000,- per bulan Rp22.000.000,- per bulan
24 Operational Manager Rp11.500.000,- per bulan Rp13.000.000,- per bulan
25 Junior Project Manager Rp11.500.000,- per bulan Rp13.000.000,- per bulan
26 Marketing Manager Rp8.500.000,- per bulan Rp9.000.000,- per bulan
27 Branch Manager Rp25.000.000,- per bulan Rp35.000.000,- per bulan

Rincian gaji Indomaret berbagai posisi tersebut dapat berbeda pada beberapa wilayah operasional. Selain itu, sejumlah karyawan dapat bekerja ekstra dan mendapatkan perhitungan berbeda pada kebutuhan pengembangan tertentu sesuai kebijakan perusahaan.

Elemen Gaji Indomaret

Seperti pada perusahaan umumnya, elemen gaji Indomaret terdiri dari beberapa bagian. Antara lain gaji Indomaret pokok, tunjangan, dan bonus. Besaran tunjangan dan bonus dapat berbeda-beda antara satu posisi dengan lainnya.

Baca Juga: Gaji PLN

Tunjangan yang umum diterima pegawai Indomaret antara lain adalah tunjangan kesehatan berupa pembayaran BPJS Ketenagakerjaan. Selain itu, pada momen tertentu pegawai Indomaret dapat menerima bonus penjualan.

Bonus tersebut diperhitungkan dari hasil pendapatan toko secara akumulatif di momen-momen tertentu. Beberapa momen rutin tersebut antara lain tahun baru, lebaran, ramadhan, dan lain-lain.

Cara Menjadi Pegawai Indomaret

Untuk menjadi pegawai Indomaret, Anda dapat menempuh beberapa cara. Jika ingin bergabung dengan Indomaret sebagai pegawai yang bekerja di toko pelayanan, maka cukup menghubungi toko terkait yang sedang membutuhkan tambahan pegawai.

Informasi lowongan pekerjaan toko umumnya didistribusikan di kanal informasi lowongan pekerjaan lokal daerah, outlet terkait, dan berbagai sumber lainnya. Namun Anda harus selalu waspada dengan segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan lowongan kerja Indomaret.

Jika ingin bergabung dengan kantor pusat pengelolaan ritel Indomaret, Anda bisa menuju ke halaman resmi perusahaan, media sosial, ataupun kanal informasi lowongan pekerjaan favorit Anda. Di sumber-sumber tersebut, Anda akan mendapatkan update tentang lowongan yang tersedia di Indomaret.

Penutup

Demikian ulasan saya mengenai tentang gaji Indomaret pada beberapa posisi. Informasi gaji Indomaret tersebut dapat menjadi pertimbangan lebih lanjut jika ingin berkarir di industri ritel Indomaret melalui berbagai macam posisi yang telah disediakan.

Selalu waspada dengan segala bentuk penipuan yang terdapat di tengah masyarakat. Hindari penawaran gaji menggiurkan yang ditempuh dengan cara mencurigakan. Demikian pembahasan kali ini, semoga bisa sangat bermanfaat buat anda semua yang sedang mencari refrensi gaji.

UMR Jakarta

admin
5 min read

UMR Sukabumi

admin
3 min read

UMR Bogor

admin
3 min read

Leave a Reply

Your email address will not be published.